물론 업소에 따라서 정산이 깔끔하지 않은 경우도 있긴 합니다. 당일 정산을 하지 않거나, 손님들이 비용을 주지 않고 외상으로 깔려 정산이 미뤄지는 것입니다. 하지만 이것을 빌미로 사기를 칠 수는 없습니다. 손님에게 비용을 받아내는 것은 부장과 마담의 역할이고, 정상적인 업무의 대가를 받는 것은 별개의 문제입니다.
종류에 따라 시급과 일급, 월급 등 급여 형태가 조금씩 다르긴 하지만, 근로 시간 대비 급여는 어떤 일과 비교해도 훨씬 큰 금액인 경우가 많습니다. 못 해도 400~500만 원은 기본이며, 수 천만 원의 수입을 버는 분들이 대다수입니다. 근면성실하고 열심히 일하는 언니들 중에는 2,000~3,000만 원을 넘는 분들도 많다고합니다.
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또한, 일을 시작할 때, 별다른 준비가 필요 없습니다. 업체에서 일하기 위해 별개의 공부를 하거나 준비를 할 필요가 없는 점 역시 장점입니다. 우리는 취업을 하기 위해 오랜 시간 준비를 합니다. 의사가 되려면 의대에 진학해야 하고, 일반 회사에 근무하려면 토익 공부나 관련된 자격증 공부를 해야 할 것입니다. 반면에, 여자알바는 이런 준비가 전혀 필요 없습니다. 20~30대를 넘기면 계속 일하긴 어렵지만, 별도의 재능이나 공부를 하지 않아도 어렵지 않게 일을 시작하고 손쉽게 그만둘 수 있다는 것은 여성알바만 갖는 큰 장점일 것입니다.
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